Zaczynamy od Twojej liczby. Potem kierunek na miarę Twojego stażu i plan, do którego wracamy co tydzień.
Zanim coś podpiszesz: sprawdź, ile jesteś dziś wart w swoim mieście.
Pierwsze 30 dni — kolejność, która chroni Twoje pieniądze
Percentyle, nie średnie. Brutto i netto. Bez konta.
Power BI
+12%
78%
Senior Marketing Manager
GUS + Eurostat + aktualne ogłoszenia i raporty rynkowe · aktualizacja co tydzień
Liczone dla:Warszawa
Zobacz metodologięNie brakuje Ci informacji. Brakuje planu, który zna Ciebie i wraca w kolejnym tygodniu.
Znajdzie źródła i streści rynek. Ale startuje od zera: nie zna Twojego CV ani tego, czego nie chcesz.
Średnie dla całych kategorii, często sprzed roku. Bez podziału UoP/B2B i bez kwoty na rękę.
Jeden profil, który pamięta kontekst na każdym kroku.
Cztery kroki. Każdy kończy się czymś konkretnym.
Przedział dla Twojej roli i miasta: P10, mediana, P90. Brutto, netto, UoP i B2B.
Efekt: Twój przedział rynkowy
Bez kontaCareer DNA czyta Twoje odpowiedzi razem z CV i wskazuje realny następny krok.
Efekt: archetyp i 3–5 realnych ról
Bez kontaCV pod konkretną rolę, profil LinkedIn do znalezienia i przećwiczona rozmowa.
Efekt: CV, profil i przećwiczone odpowiedzi
Bez kontaPlan rozwoju, coach kariery i dopasowane oferty. Widzisz, co zmieniło się w miesiąc.
Efekt: plan, postęp i wysłane aplikacje
Zacznij za darmo. Przejdź na Pro, kiedy poczujesz, że potrzebujesz więcej.
Krótkie odpowiedzi na to, co ludzie pytają najczęściej.
Tak. Zaczynasz od darmowego checku płacowego, żeby znać swój przedział rynkowy jeszcze przed rozmowami. Dalej pokazujemy kolejność działań na pierwsze 30 dni: co Ci się należy (odprawa, okres wypowiedzenia, zwolnienie monitorowane przy zwolnieniach grupowych), jaki kierunek jest realny na podstawie Twojego CV i jak negocjować z liczbą, a nie z kwoty z poprzedniej umowy.
Tak. Darmowy check płacowy na grovio.pl/try/salary nie wymaga konta ani karty: podajesz rolę, miasto, poziom i formę zatrudnienia, a dostajesz percentyle brutto, kwotę netto i porównanie UoP z B2B. Konto potrzebne jest dopiero, jeśli chcesz zapisać wynik, śledzić zmiany w czasie i dostać skrypt negocjacyjny.
Średnia zlepia całą kategorię w jedną liczbę i łatwo ją zawyżyć lub zaniżyć pojedynczymi skrajnymi ofertami. My pokazujemy percentyle: P10 to dolna granica rynku, mediana to środek, P90 to górny przedział. Odrzucamy obserwacje odstające i pokazujemy pewność wyniku zależnie od liczby danych.
Career DNA to diagnoza Twojego archetypu zawodowego — łączy odpowiedzi z testu z danymi z Twojego CV (doświadczenie, seniorstwo) i wskazuje role docelowe dopasowane do Ciebie. To nie konkretne oferty pracy, tylko kierunki rozwoju do których warto celować.
Wersja Free jest darmowa na zawsze i obejmuje 1 analizę CV, 1 symulację rozmowy oraz 10 wiadomości z coachem miesięcznie. Plan Pro to 40 zł/miesiąc (lub 33 zł/mc przy płatności rocznej) — bez limitów i z dostępem do wszystkich funkcji.
Tak. Polski jest domyślnym językiem interfejsu i wszystkich analiz (CV, LinkedIn, rozmowy, coach). Angielski dostępny jest jednym kliknięciem przez przełącznik języka.
Tak. System automatycznie wykrywa język CV (PL/EN/DE) i — jeśli pracujesz w polskim interfejsie — tłumaczy pola na polski. Analiza i sugestie pojawiają się w języku, którego aktualnie używasz.
Wgrywasz PDF lub wklejasz tekst. grovio liczy wynik ATS, wykrywa mocne i słabe strony, sugeruje konkretne zmiany i przepisuje wybrane bullety. Możesz wygenerować ulepszone CV w PDF lub TXT.
grovio nie jest narzędziem ogłoszeniowym ani czatem ogólnego przeznaczenia — to spójny system kariery: Career DNA, CV, LinkedIn, rozmowy, wynagrodzenia i mapa rozwoju w jednym miejscu, dopasowany do polskiego rynku (PIT, ZUS, B2B vs UoP, portale Pracuj.pl).
Wybierasz rolę i poziom — grovio prowadzi rozmowę w trybie tekstowym lub głosowym (rozpoznawanie i synteza mowy). Po rozmowie dostajesz feedback i raport PDF z konkretnymi obszarami do poprawy.
Silnik płacowy liczy ważone percentyle (P10, mediana, P90) z aktualnych widełek z ogłoszeń, danych publicznych (GUS, Eurostat) jako punktu odniesienia, researchu rynkowego dla rzadkich roli oraz anonimowych zgłoszeń użytkowników. Każde źródło ma wagę zaufania i traci znaczenie z czasem, a netto liczymy według polskich zasad 2026 (UoP i B2B). Gdy danych jest za mało, mówimy to wprost. Pełny opis znajdziesz na stronie Metodologia (grovio.pl/metodologia).
Twoje CV, odpowiedzi i rozmowy są przechowywane na Twoim koncie z politykami Row Level Security — tylko Ty masz do nich dostęp. W każdej chwili możesz usunąć konto z poziomu ustawień.
Nie. Rejestracja jest darmowa, plan Free działa bez podawania karty. Kartę dodajesz tylko jeśli zdecydujesz się przejść na Pro.
Większość funkcji grovio jest uniwersalna i działa niezależnie od kraju — Career DNA, analiza CV (PL/EN/DE), LinkedIn Optimizer, symulator rozmowy, mapa rozwoju i coach kariery. Wyjątkiem są Dopasowane oferty pracy, które obecnie agregują tylko polski rynek (Pracuj.pl, NoFluffJobs, JustJoin.it, LinkedIn PL). Kolejne rynki (DACH, UK, reszta UE) dodajemy na podstawie zgłoszeń użytkowników — napisz do nas, jeśli potrzebujesz swojego kraju.